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【知乎】和领导能做朋友吗?

信息来源:未知 添加时间:2016-02-11 23:24 阅读

@莫镇宇对于刚进入职场的新人,和比自己老,比自己有很多社会经验的老人。怎么寻找话题?

 

答:我曾经写过一篇如何成为小白脸的攻略,里面就提到了引起对方对于自己的兴趣的话术,这个话术就是寻找别人最愿意聊的事。平时可以稍微了解一下你想搞好关系的这位前辈,侧面为主,正面为辅,找到几个让他打开话匣子就停不下来的东西,侧面实在打听不到就正面问。比如你发现这个前辈爱钓鱼,天天在网上看钓具,朋友圈里晒钓上来的鱼,你就可以在没事聊天的时候随便问几个钓鱼方面最基础的问题,比如“我看您还挺喜欢钓鱼的啊,我平时也爱跟着朋友什么的去钓鱼,但是一条都钓不上来,因为我不知道钓鱼的时候怎么知道鱼上钩了啊?”这种大而宽泛的问题,因为这种宽泛的问题能给对方自由发挥的空间,只要能成功打开对方的话匣子,他就能滔滔不绝地连说两个小时。这是中国乃至整个东亚的人特有的好为人师的毛病,可以善加利用。

尽管也许这个话题对于你来说无聊至极,但是你还是要装作聚精会神,在他卖关子的时候提几个问题,这是为了和他搞好关系所必须付出的代价(耐心成本、时间成本等)。你可以选择不和他搞好关系,但是同时你也丧失了和他搞好关系可能带来的利益,孰轻孰重自己把握(我没有说一定要和别人搞好关系哦~)。

 

 

@Lily上下级之间可以做朋友吗?

 

 

答:当然可以做朋友,只要能做到公私分明就可以做朋友。工作是工作,生活是生活,如果感觉自己没有把握能做到公私分开,或者自己意图交往的对象没有这种公私意识的话,建议不要做朋友。非做不可的话,一定要认真分析利弊,这个具体情况要具体分析,我也帮不到你。

 

 

@单峰驼的兔子自己应该以什么样的姿态来面对领导?还是得看领导的喜好?

 

 

答:这个真的要看是什么样的领导了。但是有一个对绝大多数领导都适用的态度,就是不卑不亢,既不要低声下气,也不要目中无人。

 

 

@Candy行到水穷处:如何与有主观意识很强的上司合作愉快,尤其是双方的意识很强烈。

 

 

答:黑格尔说过,思想概念要扬弃他的主观性并表示自身为客观的东西,以建立主观性和客观世界的同一。个人比较赞同黑格尔的这种说法,先不要管你的上司怎样,最好先把自己意识中多余的主观性(与辩证逻辑有冲突的)扬弃掉,以达到自己思想概念与实践结果的统一。这是一种很好的思考方法,获得这种思考方法既可以在工作中做得更出色,又能尽量减少自己与上司之间主观意识的冲突。

 

 

@Sunshine:上级脾气是急性子而员工是慢性子,是不是只能适应领导?

 

 

答:这个问题要看整个团队的态度,只有领导是急性子,团队内其他人全是慢性子,统帅能力再强工作能力再强的领导也带不动,因为一个团队的工作都是一条线串起来的。只有团队内大多数人或者发挥主要作用的人都是急性子,都能适应领导的节奏,节奏才有可能真的让人赶不上。如果出现了只有你或者少数人跟不上节奏的情况,应该说你是跟不上整个团队的节奏而不是你无法适应领导的节奏。这种情况下,个人建议换一个适合自己的团队或者改变自己的脾气秉性为好。

 

 

@hey:如何与各种性格的上司建立良好的关系?请上司吃饭是否能更好地建立关系?

 

 

答:固然有不少的领导喜欢听马屁,但是领导是否喜欢一个下属最重要的还是这个下属的工作能力。你请他吃一百顿饭也不如让他省一次心。你一天到晚给他出难题,你马屁拍得再响也没用,你天天帮他解决难题,他想离开你都不行。好比和珅,和中堂固然会拍马屁,但是更重要的是他能为乾隆解决各种各样的问题。乾隆花钱多,他就贪钱替皇上挡恶名,替皇上敛钱帮皇上承担责任,皇上政治上出现失误了,自己出一个更大的失误把皇上的失误掩盖住,这样的人乾隆会杀他就怪了。当然我并不是鼓励这种不择手段地给上司擦屁股的解决方式,我来举一个更靠谱的例子。

我曾经见过两次某省会城市的市团委书记,他说他当领导手底下有三类人,一类是给领导出简答题的,一类是给领导出选择题的,一类是给领导出判断题的。我分别解释一下,出简答题的是一出什么事立刻跑来找书记,问书记这事该怎么办的;出选择题的是出了事自己先拟定N个方案,然后让领导决定的用哪个的;出判断题的是拟定完ABC个方案之后,给领导分别阐明这些方案哪个好哪个不好,好的好在哪,坏的坏在哪,最后得出结论说书记我觉得应该用这个方案,请领导拍板决定的。

现在问你,如果你是领导,你是喜欢一个失礼慌张冲进来找你要解决方案的下属?还是喜欢一个进来摆了一堆让人眼花缭乱的方案让你挑的下属?还是一个不仅做了方案,还对方案进行评估最后让你做决定的下属?别人我不知道,反正我认识的绝大多数领导都喜欢最后一种,因为本身作为领导,作为上司工作就很繁忙,自然喜欢这种帮他省心的下属。

如果你一天到晚不让他省心,一天到晚给他惹祸添堵,我要是这个上司,我连饭都不想跟你吃。

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