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多说一句话,效果顶呱呱!(小编推荐!!)

信息来源:未知 添加时间:2016-02-11 22:12 阅读
 机关评价某人,通常说:这人协调能力很强。有时遇到某问题,领导说:你去协调协调。
 
  协调”到底是什么呢?
  我和W同在某市级机关工作,经常要到同城的省上对口部门送材料。车改前,单位有公车接送,倒也方便。车改后,去省上就成了苦差事:一是没车接送了,二是比较远(坐公交倒地铁需要2个小时),所以一遇这事,大家不是躲就是推。
 

 

  W不一样,只要去省上,他都很积极。问他原因,他笑着说自己坐不住。

  某次,因为工作原因,我和W一起去省上。出发前,W悄悄到每间办公室把同事们都问一遍:需不需要他帮忙捎材料或是有什么事需要去省上协调的。问了一圈,正好有位同事需要把材料交给省上的C处长,于是欢天喜地的托付给W。
 

 

  到了省上,我早早把事办完,在楼道里等W。我看他依次把省上部门的各处室都转了一遍,特别是在C处长房间待了近10分钟。

 

 

  W出来后见我在楼道里等,有些不好意思。我问他是不是和C处长挺熟的?他说原来不认识。我心里嘀咕:不认识能在房里聊那么长时间?看着我的表情,W解释说,某某不是让把材料捎给C处长吗,我送材料的时候顺便聊了几句。

  晚上躺在床上想起这事,越发佩服W。人比人,气死人。我也去办事,为什么办不出他那样的效果。W就是临走前多问了一句话,一来落了同事的人情;二来借机认识了C处长。
 

 

  同样是干一项工作,有的人嘟嘟嚷嚷、牢骚满腹,却又不得不干;有的人不求有功、但求无过,满足于完成就行;有的人借力使力、擅于沟通,干一件事成几件事。

 

 

  这是不是就是协调?!

 
 
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